
ヴィーブヘルスケア株式会社 / ViiV Healthcare
HIVへの差別や偏見をなくすために続ける、社外コミュニティとの共創

HIVへの差別や偏見をなくすために続ける、社外コミュニティとの共創

あらゆるお客さまが快適にお買い物できる社会をつくる。60万人の従業員がチャレンジするDE&Iとは

今こそDE&Iのスピリットを伝えたい。EY Japanが“個の尊重”を最重視する理由

のんで、置いて、歩いてCHANGE! チェリオが掲げる3つの多様性推進と、社員の意識改革

誰もが自分らしく暮らせる社会へ。三井住友トラストグループのDE&Iの取り組み
-地域コミュニティから不動産の現場まで-

心理的安全性がすべての出発点。JTBが目指す、全ての人が挑戦できる職場づくり

「わたしたちの絆が、社会を変える」。キンドリルジャパンが空にかける2つの虹

もっと広く、もっと深く。アッヴィが製薬業界で示す確かな歩み

1000人のアライを目指して。パナソニック コネクトが描くDEIのかたち

ドイツ銀行がデータから伝える「LGBTQ+インクルージョンが企業にもたらす効果」 / Deutsche Bank's Data Tells Us What LGBTQ+ Inclusion Can Do for Businesses

国全体がLGBTQ+フレンドリー。タイが様々なジェンダーに寛容な理由とは

「美しさは、自分らしくあること」GIVENCHY BEAUTYがYouth世代に贈るメッセージ